confirmed، مدیران
۳۳٬۵۱۷
ویرایش
سازمان آیسسکو: تفاوت میان نسخه‌ها
←ارکان آیسسکو
(←وظایف) |
|||
| خط ۴۲: | خط ۴۲: | ||
=== مجمع عمومی === | === مجمع عمومی === | ||
* مجمع عمومی متشکل از نمایندگان کشورهای عضو سازمان که از سوی دولت‌های کشورهای عضو تعیین می‌گردند و عالی‌ترین مرجع تصمیم‌گیری است. مجمع هر سه سال یک بار به طور منظم جهت تعیین برنامه عمل سه ساله تشکیل می‌گردد و همچنین هر سه سال یک بار مدیر کل جدید منصوب می‌نماید. | * مجمع عمومی متشکل از نمایندگان کشورهای عضو سازمان که از سوی دولت‌های کشورهای عضو تعیین می‌گردند و عالی‌ترین مرجع تصمیم‌گیری است. مجمع هر سه سال یک بار به طور منظم جهت تعیین برنامه عمل سه ساله تشکیل می‌گردد و همچنین هر سه سال یک بار مدیر کل جدید منصوب می‌نماید. | ||
* مجمع دارای یک دفتر است و در طی هر یک از جلسات سازمان مجمع عمومی، یک رئیس، سه معاون رئیس، یک گزارشگر و رؤسای کمیته‌های کنفرانس را انتخاب خواهد کرد و همچنین دفتر کنفرانس شامل رئیس شورای اجرایی نیز خواهد بود. هر یک از اعضاء محق به دادن یک رأی می‌باشند. | * مجمع دارای یک دفتر است و در طی هر یک از جلسات سازمان مجمع عمومی، یک رئیس، سه معاون رئیس، یک گزارشگر و رؤسای کمیته‌های کنفرانس را انتخاب خواهد کرد و همچنین دفتر کنفرانس شامل رئیس شورای اجرایی نیز خواهد بود. هر یک از اعضاء محق به دادن یک رأی می‌باشند. | ||
| خط ۷۶: | خط ۷۵: | ||
اداره کل توسط یک مدیر کل اداره می‌شود که مجمع عمومی وی را برای یک دوره سه ساله قابل تمدید انتخاب می‌کند. آیین‌نامه مجمع عمومی، شرایط مورد نیاز و مراحل گزینش فرد برای تصدی این سمت را تعیین می‌کنند. مدیر کل رئیس تشکیلات اداری سازمان آیسسکو بوده و در مقابل شورای اجرایی و مجمع عمومی مسئول می‌باشد. کلیه کارکنان اداره کل مستقیماً تحت نظر مدیر کل انجام وظیفه می‌کنند. | اداره کل توسط یک مدیر کل اداره می‌شود که مجمع عمومی وی را برای یک دوره سه ساله قابل تمدید انتخاب می‌کند. آیین‌نامه مجمع عمومی، شرایط مورد نیاز و مراحل گزینش فرد برای تصدی این سمت را تعیین می‌کنند. مدیر کل رئیس تشکیلات اداری سازمان آیسسکو بوده و در مقابل شورای اجرایی و مجمع عمومی مسئول می‌باشد. کلیه کارکنان اداره کل مستقیماً تحت نظر مدیر کل انجام وظیفه می‌کنند. | ||
در صورت خالی ماندن پست مدیر کلی به دلیل استعفا، سلب صلاحیت و یا هر دلیل دیگر، اختیار هویت دستگاه اداری و پی‌گیری اجرای برنامه‌ها به معاون مدیر کل تفویض می‌شود. سپس مجمع عمومی حداکثر ظرف یک سال تشکیل جلسه می‌دهد تا مدیر کل جدیدی را انتخاب نماید. | در صورت خالی ماندن پست مدیر کلی به دلیل استعفا، سلب صلاحیت و یا هر دلیل دیگر، اختیار هویت دستگاه اداری و پی‌گیری اجرای برنامه‌ها به معاون مدیر کل تفویض می‌شود. سپس مجمع عمومی حداکثر ظرف یک سال تشکیل جلسه می‌دهد تا مدیر کل جدیدی را انتخاب نماید. | ||
== منابع مالی == | == منابع مالی == | ||